info@gingermood.nl
Officiële coachpartner

Welkom bij het Gingermood coach portal voor medewerkers van RSM! Laat je gegevens achter en één van de psychoog adviseurs van Gingermood neemt contact met je op voor een intake op het moment dat het jou uitkomt. Na deze intake begeleidt Gingermood jou naar de coach die het beste bij jou past

Inschrijfformulier

Via het inschrijfformulier start je het proces voor het vinden van jouw coach.

Gingermood voldoet aan strenge privacy eisen en gaat vertrouwelijk met jouw gegevens om.

Over Gingermood

Gingermood is gespecialiseerd in het maken tussen de beste match tussen coach en coachee. Dit doen ze met behulp van een matchingtool die ze in samenwerking met de UvA hebben ontwikkeld. Op basis van tientallen variabelen rond cognitie en persoonlijkheid berekent deze tool welke coach het best bij iemand past. Inmiddels is bewezen dat hoe beter de ‘klik’ is tussen coach en coachee, hoe effectiever het coachtraject en hoe beter je kan worden geholpen. Deze manier van matchen biedt dus flinke toegevoegde waarde.

FAQ

Voor welke type vragen kan ik terecht bij MijnCoachlijn?

Je kunt MijnCoachlijn benaderen voor alle vragen waar je als werkende mee rondloopt. Denk aan zorgen en stress over:

  • het niet in balans krijgen van de werk-privé-rollen bij thuiswerken met kinderen
  • een te hoge werkdruk
  • het werk niet los kunnen laten
  • privéomstandigheden
  • gezondheid van jezelf of naasten
  • onvoldoende verbinding met het werk
  • of je straks nog wel (voldoende) werk hebt
  • somberheid
  • de toekomst in zijn algemeen
  • de nabije toekomst, terug naar werk, omgaan met de versoepelingen.
  • financiën door het wegvallen van inkomsten.

Wordt mijn werkgever op de hoogte gesteld van mijn aanmelding?

Ja, die heeft deze dienstverlening afgenomen om medewerkers te ondersteunen en betaalt in principe het traject. Je werkgever krijgt dus bericht dat je contact hebt opgenomen en een traject aangaat. Er wordt echter nooit aan jouw werkgever verteld wat exact jouw hulpvraag is, alleen het coachthema, bijvoorbeeld: 'stress' of 'werk privé/balans'. Er worden op geen enkele manier verdere inhoudelijke details over jouw intake of vervolgtraject gedeeld met jouw werkgever. Dit is wettelijk ook niet toegestaan.